人力資源（Human Resource，HR）人力資源（Human Resource，HR）是企業人事行政管理的關鍵模塊，可以獨立于其它業務模塊來單獨使用，人力資源系統通過人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、宿舍管理、餐飲管理、一卡通管理等全面的管理功能，以及豐富的統計分析報表，幫助企業更清晰的掌握人員流動率，更便捷的管理考勤工資，更安全有效的管理公司的行政人事事務。人事管理被譽為人力資源管理發展的第一階段，是有關人事方面的計劃、組織、指揮、協調、信息和控制等一系列管理工作的總稱。人事管理是整個人力資源的紐帶，通過人事檔案，人事需求，人事招聘，人事入職，人事變動，人事離職等功能模塊全程記錄企業內部人事的異動情況，清晰的為企業人事決策提供輔助信息。核心價值應用：l搭建完整的人力資源管理信息平臺，組織架構，實現HR業務規范處理l系統批量數據處理，提高人事事務處理的高效性、便捷性；l全程記錄員工從入職到離職的整個異動過程l提供廠牌、工作證等基本設計格式全方位的員工比例、流動分析報表，方便人事做戰略調整考勤管理考勤管理通過靈活全面的排班管理，以及與指紋考勤、ID考勤、IC考勤等多種考勤機的無縫結合，并根據自定義的假期管理、加班管理、考勤計算方式管理，幫助企業人力資源專員實現準確的考勤管理和排班業務，從而快捷有效的為薪資核算提供準確的數據。核心價值應用：l指紋考勤、ID考勤、IC考勤等多種考勤機硬件的完美集成靈活全面的班次設定便捷的排班、調休處理自動化的考勤日結、月結管理l考勤報表管理和考勤數據容錯管理等等...