2023上半年四川公務員考試申論真題已經(jīng)出爐了，那么這次四川公務員考試申論試題難度如何呢?下面小編整理了2023上半年四川公務員考試申論真題及答案，以供參考。

2023上半年四川公務員考試申論真題

一、給定資料

材料一

M市D區(qū)是省內實施科技特派員工程的試點地區(qū)，早在2004年就開始了相關的試點工作。M市D區(qū)的農(nóng)民是科技特派員工程的最早受益人。在村民們心中，科技特派員就是要給田間地頭開藥方，把先進的科技種到地里頭，長出金苗苗。

不久前，D區(qū)記者小菲就本區(qū)科技特派員的情況，對區(qū)科技局副局長李明進行了一次采訪。在采訪中，李局長感嘆道:“我們的科技特派員大部分是行業(yè)領域的專家、大學生，有的講授得偏重于純理論，對農(nóng)民來說，太過于抽象，不接地氣，不實用。這在實際操作中是得不到農(nóng)民歡迎的。再者說，術業(yè)有專攻，本是種蔬菜的農(nóng)民，要是派一個專攻苗木塔養(yǎng)的工作人員給他，又能有多少用呢?”李局長認為，“農(nóng)民需要和專業(yè)領域對口的，有真才實學的，能聽懂田坎語言的科技特派員對接，而非流于形式的 ‘拉郎配’。”

D區(qū)目前共有440多個行政村，但科技特派員總共才82名，這令李局長憂心。“在這支隊伍里，60來歲的根本不算老，最大的已經(jīng)70多歲了。想想這些老人們還能在田坎上、果林里跑幾年?而一個大學生要想成為一名科技特派員，起碼要跟著老特派員學習兩年。但是，有多少大學生愿意跟著他們天天進村下地?我們這些年過花甲的特派員又有多少精力來帶這些‘徒弟’呢?”

D區(qū)村民老蔣對小菲說道：“去年我養(yǎng)土雞，上面給我安排了一個科技特派員，結果每次來就是幫我喂喂雞苗，陪著嘮嘮嗑。后來我懷疑有些雞苗害了瘟病，找他幫忙看看，他卻說沒事，叫我放心。結果后來幾百只雞全部染上了雞瘟，讓我損失慘重。”對此，老蔣村里的村支書老周也表示無奈：“現(xiàn)在我們這兒對特派員的考核制度還不夠完善。要是他們干好干壞都一個樣，是很難有積極性的。如果能通過建立責任連帶制度，并讓特派員們以技術入股的形式參與分紅的話，他們和服務的農(nóng)戶就會 ‘同呼吸、共命運’，雙方都可以受益。事實上，鄉(xiāng)親們也知道好的特派員不好找，可現(xiàn)在村里也都通了互聯(lián)網(wǎng)，能不能像很多醫(yī)院開通網(wǎng)上診斷那樣，通過遠程視頻，讓特派員們給村民們的莊稼、家禽們把把脈，號號病?”

采訪中，小菲還對全區(qū)82名科技特派員進行了問卷調查。調查發(fā)現(xiàn)：有近三分之二的科技特派員認為自己的知識結構趨于老化，需要更新豐富;近80%的科技特派員表示因為工作的關系，根本沒有時間自行學習，但如果有相應的知識講座、觀摩交流會，他們會積極參加，也不愿錯過優(yōu)質的網(wǎng)絡學習資源。此外，這些特派員還有不少同專業(yè)、同領域的朋友、同學，他們也有意愿成為服務農(nóng)村的科技特派員。但都因為工作忙，或不在本地，或不在政府指派培養(yǎng)范圍內等原因而作罷。

據(jù)悉，D區(qū)計劃近期開展服務行動，圍繞本地農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，建立一批“互聯(lián)網(wǎng)+科技特派員”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，對接國家、省里的“科技特派員管理服務平臺”。對此，小菲感嘆道：這樣的計劃固然是美好的，但用好科技特派員的前提是科技特派員好用、夠用。

材料二

在2023年T市的“全市十佳科技特派員”評選活動中，小童以壓倒性的票數(shù)獲得第一名。一個年僅25歲的年輕人，為何能從平均年齡在50歲以上的本市特派員中脫穎而出呢?

領導說，他所服務的S村地處偏僻，有一段路車根本開不進去，下雨天時他坐摩托車進村，常弄得一身泥，特別狼狽。可是他每個月去S村的次數(shù)和時間都遠遠超過了考核要求。同事們說，他要是有什么沒弄懂的問題，肯定會睡不好覺，會纏著老特派員們搞清楚的。大學書本告訴了他“是什么”“為什么”，但他覺得還不夠。從來到我們這兒，他就開始研究我們這兒的土壤、天氣、鄉(xiāng)情民俗，他一個北方人竟然在短短幾個月時間里學會了我們這兒的方言。

老鄉(xiāng)們說，他態(tài)度好，說話和氣。大家都喜歡和他說話。他說的話大家聽得懂，句子不長，用的也是田坎語言，好懂實用。而且他手把手地傳技術，把課堂設在田間地頭，教給大家的東西都能被記得住。“他講東西很接地氣，富有土味兒。而且，他還會收集村民的需求，定期地在網(wǎng)上開展‘訂單化’培訓。這樣的特派員難找。”村支書也對小童贊不絕口。

而小童自己卻說，自己能贏得大家的喜歡，在于自己會玩些“小花樣”。“老鄉(xiāng)們要的是技術，晦澀的理論講得再高深，起到的作用也是有限的;老鄉(xiāng)們學技術，最終還是要落腳到做上面去。科教本身有些乏味，必須要加點料才會有滋有味。我在做技術特派工作時，就堅持添加‘三味’：一是原味，堅持用原汁原味的田坎語言講授，盡量講短話，講土話;二是鮮味，給鄉(xiāng)親們的一定是最新的農(nóng)技知識，過時的、可能已經(jīng)不適用的，堅決不講;三是甜味，對鄉(xiāng)親們積極鼓勵，盡量用積極的語言，誰都希望話好聽啊，多給他們看看成功的案例，正面激勵。如果你用的是本地語言，說的是農(nóng)家事，講的是致富經(jīng)，他們不歡迎你都難啊。”

二、作答要求

第一題：請根據(jù)資料2，歸納小童獲得“全市十佳科技特派員”榮譽的原因。(20分)

要求：(1)歸納全面，語言簡明;(2)不超過200字。

第二題：請針對資料3和資料4所涉及的城市人才工作中的問題，提出相應的改進措施。(30分)

要求：(1)內容全面，措施得當;(2)思路清晰，層次分明;(3)流言流暢，書寫工整;(4)不超過500字。

要求：(1)觀點鮮明，論述深刻;(2)思路清晰，結構嚴謹;(3)語言流暢，書寫工整;(4)總字數(shù)800——1000字。