
三茅招聘管理軟件是一款方便實(shí)用的招聘管理軟件,它能夠自動(dòng)搜索并抓取目前各大招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷信息,并分類匯總,方便企業(yè)查找合適人才。三茅招聘管理軟件非常適合企業(yè)人員流動(dòng)比較大的公司或企業(yè),它更省時(shí)高效。自動(dòng)智能化的流程,使用更便捷。
三茅招聘管理軟件是一名出色的HR助手,號(hào)稱是全球首款終身免費(fèi)的招聘管理軟件,自動(dòng)化處理繁瑣重復(fù)的招聘事務(wù),特有的人才庫和智能報(bào)表是HR管理人士不可或缺的招聘利器,三茅招聘管理軟件專為HR、中小企業(yè)主、HR專業(yè)求職者等量身定做。三茅招聘管理軟件專為各種企業(yè)、HR專業(yè)求職者提供一個(gè)招聘交流平臺(tái),功能豐富多彩,方便你進(jìn)行招聘信息管理。
三茅招聘管理軟件功能說明
簡(jiǎn)歷入庫
*自定義添加常用招聘網(wǎng)站,自由抓取簡(jiǎn)歷
*支持投遞和下載各大招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷,并自動(dòng)同步備份
*支持多種格式的簡(jiǎn)歷文件批量上傳
*直接拖至文件夾,上傳后保留層級(jí)關(guān)系
整理簡(jiǎn)歷
*自動(dòng)以文件夾,更貼近用戶的操作習(xí)慣
*支持標(biāo)簽功能,多維度定義簡(jiǎn)歷
查閱簡(jiǎn)歷
*多種方式搜索,方便快捷
*簡(jiǎn)歷關(guān)鍵信息缺失提醒,可手動(dòng)完善
*三欄閱讀模式,更方便
設(shè)置候選人狀態(tài)
*可對(duì)候選人狀態(tài)進(jìn)行變更,方便靈活
*滿足不同企業(yè)的各種招聘流程
常用通知模板生成
*面試邀約模板
*offer模板
*公司信息模板
*自定義郵件模板
招聘進(jìn)度跟蹤
*用人需求各階段候選人統(tǒng)計(jì)
*快速查看各階段候選人信息
*自動(dòng)生成面試、入職日程表
轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷
*單份、多份簡(jiǎn)歷任意組合,一鍵轉(zhuǎn)發(fā)
*轉(zhuǎn)發(fā)文件夾,一勞永逸
*支持微信小程序、網(wǎng)頁查看轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷
*用人部門免費(fèi)注冊(cè)填寫反饋
批量操作
*批量上傳
*批量轉(zhuǎn)發(fā)
*批量面試邀約、發(fā)offer
*批量移動(dòng)、打標(biāo)簽、刪除
*批量下載、打印

1.更省時(shí)
以前從各大人才網(wǎng)站搜索一份簡(jiǎn)歷需要半個(gè)小時(shí),現(xiàn)在只需要5秒鐘
2.更高效
以前要逐一去各大人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,現(xiàn)在只要一個(gè)按鈕全部搞定
3.智能化
將排版各異的簡(jiǎn)歷統(tǒng)一格式上傳到人才庫中,方便查閱,跟蹤儲(chǔ)備
4.流程化
招聘流程同步跟蹤,面試官能隨時(shí)獲取人才面試的情況
5.經(jīng)驗(yàn)足
創(chuàng)建三茅招聘軟件的是有多年HR經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)
6.低成本
三茅招聘軟件從不索要加班費(fèi),五險(xiǎn)一金,而且從不會(huì)請(qǐng)假

1、人才庫
人才庫是三茅招聘管理軟件最核心的功能,它將對(duì)所有方式進(jìn)入人才庫的人才信息進(jìn)行管理,它還提供招聘流程管理和信息共享功能,通過三茅招聘管理軟件,招聘人員可以很明確的掌握整個(gè)面試流程;招聘人員與各部門面試官之間能共享面試者的各種信息。三茅招聘管理軟件能將相關(guān)招聘人員從整個(gè)面試繁瑣的資料傳遞、過程協(xié)調(diào)中解脫出來。
2、在線搜索
在線搜索是三茅招聘管理軟件的主要功能及特色功能之一,通過搜索能從招聘網(wǎng)站上一鍵搜索到符合條件的簡(jiǎn)歷,方便用戶統(tǒng)一收藏、管理簡(jiǎn)歷信息。軟件提供的招聘網(wǎng)站包括:三茅合作網(wǎng)站和其他網(wǎng)站。因此也對(duì)應(yīng)了兩種不同的搜索模式。三茅合作網(wǎng)站支持通過軟件快速搜索和高級(jí)搜索;而其他網(wǎng)站只可以通過軟件登錄后搜索,不過同樣支持把簡(jiǎn)歷加入到人才庫中。
3、簡(jiǎn)歷導(dǎo)入
本地簡(jiǎn)歷、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、郵箱簡(jiǎn)歷,多格式的簡(jiǎn)歷一鍵批量導(dǎo)入人才庫進(jìn)行統(tǒng)一管理。目前已支持導(dǎo)入的本地簡(jiǎn)歷格式有html、htm、mht、xls、xlsx、doc、docx、txt,并提供郵件、文件和文件夾三種導(dǎo)入方式供用戶自由選擇。
4、職位管理
用戶在三茅招聘管理軟件中關(guān)聯(lián)招聘網(wǎng)站時(shí)會(huì)自動(dòng)將網(wǎng)站上已發(fā)布的職位保存到本地,在本地創(chuàng)建或修改后的職位管理可以一站式同步到各大招聘網(wǎng)站。并且三茅招聘管理軟件會(huì)保存客戶在軟件中登錄的招聘網(wǎng)站信息,再次做相關(guān)操作時(shí)無需重復(fù)設(shè)置。
1.角色一
【協(xié)作者-面試官】
用【轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)作】給面試官篩選簡(jiǎn)歷&填寫面試評(píng)價(jià)。詳情可點(diǎn)擊這里查看
邀約郵件時(shí)設(shè)置為【面試官】、offer發(fā)放時(shí)設(shè)置為【部門負(fù)責(zé)人】,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)送郵件提醒候選人的面試時(shí)間、入職時(shí)間。

2.角色二
【協(xié)作者-行政前臺(tái)】
發(fā)郵件時(shí)抄送【面試邀約/入職邀約】給行政前臺(tái),用于面試接待,入職接待等。

3.角色三
【協(xié)作者-IT部】
發(fā)郵件時(shí)抄送【入職邀約】給it部門,用于入職提醒,準(zhǔn)備設(shè)備等。

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